Проблемы кадровой подготовки специалистов

22 марта 2023 года в Общественной палате состоялось заседание круглого стола на тему: «Проблемы кадровой подготовки специалистов с учётом особенностей рынка труда в КЧР».
В работе круглого стола приняли участие:
⁃ Председатель Комитета Народного Собрания (Парламента) КЧР по науке, образованию, культуре,             спорту, делам молодежи и туризму Ганшин А.В.;
⁃ Председатель Комитета Народного Собрания (Парламента) КЧР по экономической политике и                 предпринимательству Поляков В.И.;
⁃ Заместитель председателя Комитета Народного Собрания (Парламента) КЧР по экономической                 политике и предпринимательству Гонов И.Я.;
⁃ И.о. Министра промышленности и торговли КЧР Гапов М.Р.;
⁃ И.о. Президента Торгово-промышленной палаты КЧР Ким В.В.;
⁃ Заместитель Министра образования и науки КЧР Карасова З.И.;
⁃ Директор Центра «Мой бизнес КЧР» Хубиева Д.К.;
⁃ Начальник отдела по социальной защите ветеранов, инвалидов и малоимущих граждан Управления         социальной защиты населения Мэрии Муниципального Образования г. Черкесска Дубинина Е.Ю.;
⁃ Начальник отдела аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в КЧР Ильичева Г.П.;
⁃ Представители средне-профессиональных образовательных организаций;
⁃ Руководители юридических лиц и индивидуальные предприниматели;
⁃ Члены Общественной палаты КЧР.
Тематика круглого стола затронула проблемы эффективности подготовки квалифицированных кадров для предпринимателей республики и в особенности для сфере легкой промышленности.
Участники круглого стола в большинстве своих выступлений отметили отсутствие в нынешних экономических реалиях эффективного механизма подготовки специалистов, что может стать одним из основных сдерживающих факторов развития отечественной экономики, испытывающей дефицит квалифицированных кадров. Наблюдается дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда. В то же время, деятельность образовательных организаций медленно реагирует и не в полной мере соответствует современным требованиям подготовки специалистов.
Также было отмечено, что ведение частично теневого бизнеса в том числе создает проблемы и самому бизнесу, поскольку официально низкие заработные платы не привлекают работников для трудоустройства, не позволяет бизнесу заключить целевые договора с образовательными учреждениями на обучение требуемых ему специалистов. Кроме того, Управлением государственной службы занятости населения КЧР (УГСЗН КЧР) реализуются ряд программ бесплатного обучения и переобучения граждан различных специальностей, необходимых предпринимателям республики при условии дальнейшего трудоустройства обученного специалиста  в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Предлагаем работодателям определить свою потребность в специалистах и обратиться в УГСЗН КЧР для оказания содействия в замещении вакансии или обучения гражданина по требуемой специальности.