Изменения в закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации "

Федеральным  законом  от 28.06.202l г. N219-ФЗ    в   Закон  Российской    Федерации    «О   занятости   населения    в Российской  Федерации»  были  внесены изменения,  касающиеся  представления информации о вакансиях в органы службы занятости населения.

В соответствии  с пунктом  3 статьи  25 Закона Российской  Федерации  «О занятости    населения в   Российской    Федерации»    работодатели    обязаны ежемесячно  представлять   органам службы занятости населения  информацию о наличии свободных  рабочих мест  и вакантных должностей.  

С 01.01.2022 г.  работодателям всех форм  собственности, среднесписочная численность   сотрудников  которых    превышает    25    человек,    необходимо предоставлять  сведения о вакансиях  в 
соответствии  с законодательством только через   личный   кабинет   «Единой   цифровой   платформы» 
(портал   «Работа   в России»).    

Для    этого    необходимо    зарегистрировать    юридическое  лицо (работодателя)    на    портале     «Работа     в    России»     и    использовать     для взаимодействия    с    центром    занятости    и    соискателями    личный    кабинет работодателя на портале.